据统计，市人力资源保障局2018年6月在全国首推应届大学毕业生引进入户“秒批”后，当年通过“秒批”接收90881名毕业生，占毕业生总接收人数的83.9%，为企业、申请人节约经济成本过亿元。深圳“秒批”服务荣获国家“2018中国互联网+政务50强”。此次改革将“秒批”群体扩大后，预计每年将惠及20多万名各类来深就业创业人才。
便民服务的背后是群策群力、排除万难、勇于创新的付出。“从市政府1月27日正式《深圳市在职人才引进和落户‘秒批’工作方案》发布到系统上线试运行只用了一个月时间。”市人力资源保障局相关负责人坦言，此项改革“三多一少”为政务服务改革刷新了“深圳速度”。一是涉及部门多，需要国家教育部、市政务数据局、人社、公安、发改等部门的联动，需要各区行政服务大厅及人社部门支持，还涉及人力资源保障局内部几个部门业务的改革。二是涉及改造系统多，外联国家学信网、公安、发改、市“一窗”平台、诚信等部门五大业务，内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等五大系统。三是业务接口多，涉及接口多、校验信息多，涉及三大类人群、100多种业务情形。尽管情况复杂，工作量大面广，最终还是破解所有难题，突破一切不可能，在最少时间内实现了系统如期上线。
全流程网办率上升到92％
深圳人社勇当政务服务改革的创新者
值得一提的是，笔者在采访中发现，在职人才引进和落户“秒批”系统的成功上线，只是深圳“互联网+人社”政务服务改革的一个缩影。据统计，2018年全市推出的300项“不见面审批事项”中，市人力资源保障局有38项在列；首批300项全城通办事项中，该局就占18项；75个服务事项进驻“i深圳”移动APP，借用“深圳人社”微信公众号平台，实现“留学人员引进掌上办事”“养老资格”“工伤待遇偿付资格”实现手机刷脸认证，服务从窗口、PC端延伸到移动端。
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